岗位职责：

1、在分管院长领导下,负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。

2、制订本科工作计划,组织实施并经常督促检查,按期总结汇报。

3、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时检查、诊断和治疗。

4、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

5、参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。

6、定期检查门诊，住院医疗、护理质量，严防并及时处理科室医疗差错事故。
7、深入临床科室,观察理疗效果,与临床科室交流治疗经验。

8、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见;

9、对科室新进医师、实习医师做好带教工作，根据情况进行工作指导。

10、确定本科人员的轮换、值班、出诊等工作安排。

任职要求：

1. 具有中医医学相关专业的本科及以上学历，拥有医学博士或硕士学位更佳。
2. 拥有中医专业从事管理工作五年及以上的经验，具有副高级及以上职称。
3. 具有出色的沟通能力，能与患者、家属和工作人员有效地进行沟通，亲和力强，善于团队合作。
4. 具备领导和团队管理的能力，熟悉科研、教学、临床工作流程和管理规范，有独创性医疗管理经验。
5. 熟练掌握中医常用药品，熟知中医理论，熟练掌握中医诊断方法和治疗手段。
6. 必须具备相关证书并具有公开、透明的职业精神。