1、统筹集团医保医务业务管理，负责医保管理体系建设，制定医保医务管理中长期规划，确保与国家及地方医保政策同步衔接，跟踪研究医保政策动态，组织政策解读与培训；
2、制定年度巡检计划，依据计划对各城市公司医疗机构开展合规性检查，建立问题台账，督促整改并跟踪落实，形成问题清单及巡检报告提交管理层；
3、负责依据各区域医保管理要求建立集团自身医保审核规库，牵头制定医保违规行为认定标准与处罚机制，推动全集团医保医务工作合规运营；
4、深入开展“医保+AI”智能监管方式，协助信息中心进行医保监管系统的开发及落地实施，确保系统功能与监管要求匹配，组织系统操作培训及落地使用，并监控系统数据异常情况；
5、协助机构对接各级医保主管部门，协调处理政策执行中的问题，争取政策支持；
6、对医保部门针对各机构的检查结果进行评估，监督机构制定整改方案并落实整改，及时反馈整改成效；
7、制定集团医保医务标准化制度并监督执行，定期更新标准化手册，组织跨机构经验交流与推广；
8、定期参与城市公司、机构例会，深入了解机构医保医务运营难点，提供针对性解决方案；
9、组织集团内各机构医保政策、系统操作、合规管理等专项培训，提升全员专业能力，培养医疗管理人才梯队，推动跨机构经验共享与最佳实践复制；