岗位职责:
1、按照酒店的服务标准及工作程序规范对客服务与卫生清洁，保证各班组提供标准的服务和各业务环节的正常运转，完成客房的出租率指标和其它经营指标。
2、掌握酒店客房的数量、房型和酒店其他服务设施的服务功能，保证其发挥最佳效益;
3、做好运营成本控制，避免资源浪费:
4、定期组织人员技能培训、消防培训，确保安全有序经营;
5、每日跟进早餐出品，做好早餐接待与协助;
6、线上OTA房价掌控与每月佣金核对:
7、每日区域安全巡视，发现安全隐患及时处理及上报;
任职要求：
1、踏实认真;2、服从管理;3、经验优先;
年龄22-35，
A:7:00-15:30B:15:00-23:30
工资：底薪5000+营业额提成*0.25%