岗位职责：
1、协助区域总经理进行教学经营管理目标及行业教学市场走势分析；
2、协助区域总经理对教学工作制定长远规划并组织实施教学管理年度工作计划通过监督生产过程和质量检查，提高工作效率；
3、领导教学部各岗位，组织教学正常进行，开展教学管理工作；
4、负责教学部日常管理发展规划、管理制度制订、教学管理、统筹安排学校各类活动，使教学部门能完成公司下达的业绩目标；
5、对教学部进行管理督导、部门费用的审批等。
6、负责上线新媒体运营引流。
任职资格：
教育背景：本科及以上学历，教育学、音乐学相关专业毕业优先考虑；
工作经验：五年以上教学部或培训机构相关工作经验，三年以上管理相关工作经验；
工作技巧：
1、具有先进的教务管理理念；
2、有较强的沟通表达能力，亲和力强；
3、沟通协调能力强、执行力强、团队意识强、抗压能力强。
4、熟练使用办公软件；
工作态度：
1、办事、细致、思维活跃，具有创新精神，良好的团队合作意识
2、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。