薪资结构：月薪+季度分红+年终奖8万+提前完成奖金3个月薪资+超额完成奖金60万
工作职责：
1、负责制定公司金属矿山行业破碎、振动、给料等产品的营销策略;
2、根据公司下达的年度销售目标,组织制定、实施年度销售计划;制定产品宣传、市场推广策略并实施;
3、负责客户信息的收集、归档及客户信用、竞争对手的调查;
4、制定并规划进出口业务流程;
5、建立海外营销团队,并对销售人员进行培训,指导其完成公司销售任务;
6、对销售计划、市场活动的实施,海外业务合同的治谈、草拟及出口订单的执行进行监督。
任职资格:
1、40岁以下，本科以上学历，营销和管理相关专业。
2、英语听、读、写水平优秀,口语表达熟练。
3、具备矿山设备制造行业5年以金属矿山市场拓展经验,至少3年以上团队管理经验。
4、有成熟的金属矿山客户资源，能独立进行营销策划；能操控及管理海外各区域市场。
5、具有极强的沟通、协调、分析、谈判等解决问题及统筹规划能力。
6、勇于承担责任,具备良好的职业道德和操守,有较高的抗压能力。
7、具备团队领导、协调、组织以及激励能力。
BASE：河南新乡（国际出差）薪资面议