岗位职责：
1、拓展招募渠道，多形式、全方位展开人才招募储备工作；
2、沟通浙江省内各大特教学院，了解各大特教学校规模、专业、残疾种类等信息，与特教学院建立长效人才输送机制；
3、定向开发维护政府残联等残疾人协会组织，参加残疾人活动和招聘会，吸引残疾人群体到基地就业；
4、负责团队的搭建及商务专员培养；
5、负责浙江区域基地就业人员招募，完成公司月度、季度、年度集中就业人员招募目标；