岗位职责：

1.负责定期策划与组织管理类培训项目，全面保障教学流程的顺利推进与落地，具体包括学员档案与出勤管理、课程进度安排、与授课教师的课前对接及课堂辅助支持；

2.负责研修班日常教务运营工作，统筹协调教学设备、教材等资源，妥善安排学员住宿、餐饮等日常起居，确保培训项目高效、有序开展；

3.负责培训前的教室环境布置与设备调试，及时发布开课通知与课程提醒，授课期间维护课堂秩序，协助处理学员学习与生活中的各类需求；

4.主持开班典礼、主题班会及相关学员文化活动，定期通过问卷、访谈等方式收集学员意见，分析反馈并推动教务服务质量持续提升；

5.负责教学过程中所用教材、讲义、工具等物资的统一管理、调配与维护，建立台账制度，提高资源使用效率与合规性；

6.协助完成教学评估与总结工作，参与部分教务流程的优化与创新，提升教学管理整体水平。

职位要求：

1.本科及以上学历，师范类、教育学或相关专业背景优先；

2.熟练掌握Word/Excel/PPT等办公软件，具备良好的文档处理和数据处理能力；

3.具备较强的结果导向意识，能够高效推进工作，确保按期达成绩效目标；

4.工作认真细致，执行力强，能够严格遵循规范流程准确完成各项任务；

5.具备出色的服务意识与团队协作能力，能够与教师、学员及同事建立良好合作关系；

6.具有较强的解决问题能力、沟通表达、快速学习及创新思维，并展现出一定的管理与领导潜力。

职位福利：绩效奖金、年终奖金、带薪年假、包吃包住、五险一金