岗位基本情况
1，制定销售策略：根据公司总体战略，结合市场情况，制定并实施销售策略和计划，以达成销售目标。
2，团队管理：负责销售团队的建设与管理，包括招聘、培训、激励和考核销售人员，提升团队的整体业绩和工作能力。
3，开拓客户：熟悉物流行业，带领团队开发重点客户，为客户定制专业的物流解决方案，以满足不同类型客户的个性化需求；
4，市场分析：收集市场信息，分析竞争对手，及时反馈市场动态，为公司的销售决策提供依据。
5，销售预算管理：控制销售预算和费用，确保销售活动的有效性和经济性。
6，业绩评估：定期对销售业绩进行评估和分析，制定改进措施，确保销售目标的实现。
7，协同合作：与其他部门协作，推动公司整体业务的发展，参与重大项目的策划和推进。
8，危机公关：协助处理市场危机公关，妥善应对客户投诉和突发事件。
9，辅助上级领导监督、指导员工，配合建设团队；
岗位要求：
1.教育背景：专科及以上学历，供应链管理.物流类或国际贸易类优先，英语口语熟练者优先考虑；