一、酒家楼面部长需统筹楼面服务全流程,包括顾客接待、点餐、上菜及结账等环节,通过合理安排员工班次与人力分配优化运营效率;同时监督服务质量,及时处理顾客投诉并收集反馈以推动服务改进,还要管理员工排班、开展培训与考核,持续提升团队服务水平。此外,需主动维护客户关系,推广店内营销活动以促进二次消费,并与后厨及跨部门团队密切协作,做好物资成本控制与运营情况汇报。
二、要求具备 3 年以上餐饮行业服务或管理经验,熟悉酒家楼面运营流程,掌握服务礼仪、沟通协调及客户投诉处理等技能;需具备较强的责任心与抗压能力,能够在高强度工作中保持细致耐心,同时拥有团队管理意识,善于推动团队目标达成。