一、岗位职责：
1.为企业、家庭、个人提供全面的风险管理，找到适合的风险管理工具。（提供理财、风险管理的学习管理机会。比如各类理财年金、重疾险、医疗险、意外险、企业财产险、国际医疗险、车险配置等。
）
2. 围绕客户需要，协调公司资源并制订方案，实现客户价值。
3. 满足客户的需求，提高客户满意度，并不断扩大市场份额，增强品牌影响。
二、岗位福利：
①寿险佣金：首期佣金+续期佣金
②间接佣金：季度业务奖励
③非寿收入：团财、高医、互联网、服务收费
④新人成长津贴：持续奖励
⑤福利保障：精英归属、长期养老、三大核心
三、岗位福利：
①创办事务所
A所：1+3
S所：1+7
家族事务所、功勋事务所
②经营费用、经营分红、孵化奖励、长期孵化
③客户服务继承、推荐利益世袭、续期服务递归
四、项目制拓市场
1+N+P联合服务模式
①资源型合伙人
如果你有丰富的社会阅历和人脉资源，愿意通过资源对接实现高品质变现，无需成为专业型选手All in创业，只需要熟悉客户资源的特点和需求，精准匹配对接事务所联合合伙人。
②专业型合伙人
往往对全面风险管理有执着追求，善于通过知识输出赢得客户信任，无需成为资源型合伙人广结人脉，只需要持续精进专业能力，认证风险管理师背书职业形象。
③服务型合伙人
天生具备服务客户的敏锐能力，擅长搭建跨领域资源服务矩阵，不仅解决风险管理产品需求，更延伸至客户生活的方方面面，为客户的人生风险保驾护航。
④沟通型合伙人
天生具备信息中枢的桥梁特质，能将复杂的风控方案层层解构，转化为客户可感知的语言体系，站在客户立场，打破信息茧房，打造双向奔赴的认知之旅。
公司已经搭建完善的分佣机制，如果你需要资源变现，欢迎合作。