岗位职责：
1、负责策划所辖团队的晨会、例会、主管会议及活动管理，推动各类业务竞赛方案落地，协调业务团队关系。
2、参与所辖团队的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访，对外勤队伍的晋升考核进行日常追踪。
3、协助机构经理作市场分析、绩效分析，负责所辖团队的各项业绩指标追踪。
4、负责职场布置等日常工作。
5、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、统招大学本科及以上学历，经济、金融、保险、教育等相关专业。
2、有寿险公司营销培训工作经验。
3、思维活跃、富有想象力和激情，团队意识强，性格开朗，善于沟通和学习，有创新精神。