岗位职责：
1.执行公司基本法、代理人财务政策操作流程及衔接方案；
2.营销队伍结构状况分析，依据基本法进行组织架构设计及合理化建议；
3.营销员的日常管理，档案的建立，营销员的入司、离职、考核、升降等，营销员销售佣金的计算发放；
4.根据监管和公司要求，落实外勤队伍合同管理、销售资质、品质管理和档案管理的具体工作；
5.领导交办其他工作。

任职要求：

1.统招本科及以上学历；

2.3年（含）以上寿险公司从业经验或2年（含）以上同岗位工作经验；

3.具备良好的学习、沟通、抗压能力，对工作投入度高；认同北京人寿企业文化理念，中共党员优先考虑。