岗位职责：
1.咨询解答： 政策解答、入离职办理、社保公积金、薪资单发放，工伤处理等。
2.事务办理： 协助处理员工的入离职手续办理、商保理赔报案等日常事务。
3.数据维护： 负责员工信息的录入与更新，确保 HR 系统内数据的准确性与完整性。
任职要求：
1.学历专业： 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先。
2.经验技能： 1 年以上客服或 HR 助理工作经验；熟悉五险一金及劳动法相关政策者优先。
3.软技能： 具备优秀的倾听能力与沟通技巧，抗压能力强，善于处理突发情绪和棘手问题。
4.五险一金，周末双休