1.协助客户发布招聘信息到常规渠道（如BOSS直聘、智联招聘）
2.初步筛选简历，安排候选人面试时间
3.日常沟通协调
跟进候选人面试进度，向客户反馈结果
解答候选人关于薪资、福利等基础问题
4.数据记录
统计每周简历投递量、面试到场率等基础数据
任职要求
学历：本科及以上
经验：无硬性要求，有招聘经验者优先
技能：
会使用Excel制作简单表格
能用普通话清晰沟通