岗位职责：
1. 负责进行中高端人才的寻访和推荐;
2. 与客户进行有效沟通，充分了解并分析客户需求;
3. 利用各种渠道进行候选人搜索，维护人才库;
4. 对候选人进行电话初试和评估，筛选合适的人才;
5. 协助客户完成招聘流程，及时解决面试过程中遇到的问题；
7.与候选人保持良好的关系，了解市场动态。

岗位要求：
1. 本科以上学历；
2. 1年以上工作经验，有招聘经验或电话销售经验；
3. 具备优秀的沟通能力和学习能力；
4. 自我驱动力强，能够独立完成工作任务。

薪资结构：

1、薪资构成＝无责底薪＋绩效奖金＋项目提成，没有上限；

2、入职即缴纳五险一金，公司直招；

3、法定节假日（正常休假）＋带薪假（年假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行）;

4、春节、端午节、中秋节等节假日公司发放专属礼品；

5、年度健康体检，为您提供健康保障；

6、全面的培训体制、温暖的节日关怀、各种节日 party 生日礼物；

7、暖心下午茶和各种不定期福利；

8、公司年度集体旅游与绩优旅游，畅游国内外；

9、满勤、日常业务类各种奖励，团建基金等多重福利。

上班时间：早上9:00﹣下午6:00，周末双休，节假日正常休息。

职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、周末双休。