职位描述
岗位职责
- 政策研究与解读：跟踪国家 / 地方 / 行业政策，分析对组织的机遇与风险，形成报告供决策参考，预判政策趋势并制定应对预案。
- 政企沟通与维护：作为对接政府的 “接口人”，建立常态化沟通，协调政府资源（如补贴、资质、审批），处理政策相关危机。
- 政策落地与执行：推动政策转化为内部行动（如准备补贴申报材料、调整流程适配新规），代表组织参与政府项目、会议，发声建言。
- 内部协同与合规：向内部宣贯政策、规避合规风险，协助制定政企互动规范，大型组织 / 协会需联合行业推动政策制定。
二、政府关系任职要求
1. 基础要求
- 技能：能写政策报告 / 申报材料，熟练用办公软件，懂《政府信息公开条例》等基础法规。
2. 核心能力
- 沟通协调：能以政府视角沟通，也能协调内部跨部门资源。
- 资源整合：有政府资源或搭建能力，整合信息形成有效方案。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕