岗位内容：
1. 管理并协调客服团队，确保高效的服务水平和问题解决能力
2. 客户维系、物业服务费催收工作。
3. 分析客户反馈信息和数据，制定改进计划，提高客户满意度
4. 与其他部门合作，共同解决客户问题。

任职要求：
1. 具备客户服务或客户支持经验，有物业管理经验优先。
2. 具备良好的沟通技巧、人际关系处理和协商能力。
3. 熟练掌握Office办公软件。
4. 具备一定领导能力。