岗位职责

(1) 运营管理：协助店长管理门店日常运营，全面监督环境维护与各业务模块（图书、文创、茶咖、甜品等）的服务标准与运营流程执行；

(2) 产品与品质管理：负责茶咖及甜品的配方、出品标准制定，严格执行食品安全与卫生标准，确保区域合规；

(3) 团队培训与管理：负责咖啡师/店员的招募、培训、考核、排班，提升团队专业技能与服务水准，不断优化服务流程；

(4) 活动策划执行：策划并落实书房的营销活动、文化活动。

岗位要求

(1) 精通咖啡专业知识（烘焙、萃取、品控）及设备操作维护，具备1-3年咖啡厅运营或团队管理经验，有成本管控意识，担任过资深店员、组长、副店长等管理岗位优先；

(2) 具备教育行业背景及策划创意能力，能独立策划有吸引力、符合书房调性的活动方案，并进行全流程管理与落地执行；

(3) 拥有良好沟通协调能力和客户服务意识，能妥善处理内外部关系。

工作时间

每天8小时工作制，周休1天（具体面议）。

薪酬福利

7-9K，社保入职次月购买，公积金入职满一年次月购买。