1.熟悉教师培训类相关政策与市场信息，判断项目的可行性与操作性，熟悉各地关于政府采购教师培训项目相关政策文件与操作流程，支撑项目售前工作。
2.根据教育发展与学校需求研发教师培训类课程，拟定具有前瞻性与实用性的课程设计方案，并根据培训目的调整，不断优化课程内容、培训形式及考核方式。
3.根据推广人员需求，与客户沟通业务需求，提供包括但不限于教师培训营销方案、合作方案、规划方案、实施方案等。
4.统筹安排投标书撰写，能够独立完成教师培训行业的投标技术文件，汇总投标文件进行质量审核，负责售前支撑方案宣讲，能够吸引客户或专家注意力，留下好的印象，提高中标成功率；
5.整理已有售前项目方案，模块化、标准化项目方案文件，不断优化完善各类方案。
6.完成领导交代的其他日常工作。

任职要求：

1.教育背景：教育学、教育技术、心理学（发展与教育心理学方向优先）、教师教育、课程与教学论、学科教学、或相关专业本科及以上学历。优秀应届毕业生可考虑。
2.核心能力与经验：对教师教育、教师专业发展领域有浓厚兴趣和深入理解，了解基础教育现状与挑战。具备扎实的课程设计与产品策划能力。有教师培训课程研发、教育类内容产品设计、学习项目设计经验者优先。
3.优秀的文字表达与方案撰写能力： 擅长撰写逻辑严谨、表述清晰、有吸引力且符合教育语境的方案、文稿、产品说明及宣传材料。
4.个人特质：有趣、会玩，有想法、有行动力，做事细致、认真，负责任，具有良好的团队合作意识。

福利待遇：
1.薪资待遇：根据学历、个人条件和能力不同浮动，具体面议；
2.工作时间：8:30-17:30，每天工作7小时，周末双休；
3.提供午餐：工作日提供免费午餐；
4.五险一金：养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、住房公积金；
5.节日福利：传统节假日、生日、满工龄、游泳健身等生活福利；
6.带薪假期：享受国家法定假期（节假日、寒暑假、婚假、产假等）；
7.年终奖金：享有年终奖金（根据单位效益及个人绩效考核结果发放）；
8.定期培训：定期组织各类培训，丰富的户外拓展活动，提供成长发展机会。