岗位职责：
1、负责运营部的日常管理工作；
2、协调运营部与其他各部门之间的工作配合，解决营运系统的疑难问题；协调运营部内相关工作衔接，建立有效的团队协作机制，保障项目部的工作运行秩序；
3、管理品牌加盟店的运营系统、营运模式，根据市场变化，规划运营部新项目的落地及各项具体执行方案；并对运营部内现有项目进行优化及创新；
4、负责营运督导、营运店长对加盟商、代理商开店前后期正常运营的指导、服务、物料销售等各项工作；指导、追踪与考核运营督导、营运店长的工作目标和工作计划，并实施、监督执行；
5、建立健全运营部的各项制度，并完善内部运营管理系统；主导制定和完善内部各岗位的工作职责、工作流程和管理方案；积极协调和激励所辖部门及人员的工作；
6、负责运营部内各职级人员的日常管理与考核工作；开展内部人员培养、梯队搭建的管理工作；负责组织内部员工的业务技能培训和营运知识的培训工作；
7、负责新品牌、新项目套餐内容的编写、修改、确认、审核工作；
8、审核和管控运营部发生的各项成本、费用及预算；
9、完成上级安排的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，具体专业不限；
2、三年以上连锁餐饮企业管理岗位从业经历；
3、精通OFFICE办公软件；
4、责任心强，沟通力好。