【岗位要求】
1、协助完成单位年度人工成本核算；
2、完成各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交；
3、员工各项福利的审核与管理；
4、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
5、人事档案管理工作；
6、完成其他人事相关工作。
【任职要求】
1、大学本科及以上学历，人力资源管理专业；
2、中共党员；
3、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
4、有篮球特长者优先；
5、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
【用工形式】
劳务外包，表现优秀者有进国企企业编制的机会。