岗位职责：
1. 总账稽核：统筹全面基础核算，负责对科目的合规性，单据合规型的复核，具备全盘总账经验优先；
2. 经营分析：负责公司层面的相关的业务财务数据统计及通报，分析业务问题异常点，协助业务做有效经营改善；参与区域月度/季度经营分析会，呈现财务结果，解读业务动因，揭示风险与机会，提出 actionable 的改进建议；对新市场进入、新产品投放、大型促销活动等业务项目进行事前财务测算、事中跟踪和事后复盘，评估投资回报
3. 成本管控：执行专项成本的定额管控、以收定支的现金流管控、预算执行的进度管控（关账测算）和偏差管控，能够对成本异常及时定位，具备进行定向财务分析的能力；
4. 收银安全：监管门店收银安全，核查异常收银，确保资金安全；
5. 存货、固资管理：深入分析并优化区域层面的存货周转天数、滞销、近效期、过期品，监督库存盘点过程，分析盘盈盘亏原因，推动流程改进以减少损耗；存货、固定资产盘点，确保账实相符；
6.预算与预测管理：主导或协助区域年度预算、季度滚动预测的编制、沟通与审核工作；跟踪预算执行情况，进行差异分析，及时预警偏差，推动业务部门采取纠偏措施；管理区域费用预算，审核重点支出，确保资源有效配置
7.跨部门协作：与总部财务（会计、报告、资金、税务）团队紧密合作，确保区域财务数据准确、及时上报；与区域各部门协作，支持区域综合管理决策
8.财务相关政策培训宣导

任职要求：
1. 本科及以上学历，财会、金融、经济、管理等相关专业，有中级会计师/CPA/税务师等资格者优先；
2. 5年以上财务相关工作经验，其中至少2年作为零售连锁行业财务BP或类似业务支持岗位的经验；
3. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；熟练使用Excel/PPT，能够独立完成数据分析和制作专业汇报材料
4. 逻辑清晰，较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5. 良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。