【岗位职责】
1.战略规划与目标达成：根据集团整体战略，制定大区业务发展规划，分解并落实年度、季度及月度经营指标，确保销售额、利润率、市场份额等关键指标达成。
2.业务拓展与客户管理：负责大区内重点客户（宠物医院、宠物店、经销商等渠道）的开发与维护，建立长期稳定的合作关系，推动新客户拓展与老客户分层优化。
3.团队管理与人才培养：搭建并管理大区销售团队，落实人才发展与双通道晋升机制，做好核心人才的选拔、培养与激励，打造高绩效团队。
4.运营与资源整合：统筹区域内市场、销售、运营、仓配等各环节，协调中后台资源，提升业务运作效率，优化成本结构。
5.数据分析与过程管理：定期输出销售分析与市场洞察，识别业务机会与风险，及时调整策略，确保大区运营稳健。
6.风险管控与合规管理：负责区域业务合规性，防范合同风险、信用风险及团队管理风险，确保大区运营符合公司制度与法律法规。
7.跨部门协同与组织建设：积极对接集团总部及其他业务部门，推动资源共享与协作，提升整体业务竞争力。
【任职要求】
1.本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先；
2.8年以上销售及管理经验，至少3年以上大区级团队管理经验，有宠物、快消、医药或相关行业经验者优先；
3.熟悉区域市场运作模式，具备优秀的客户开发与渠道管理能力；
4.具备出色的团队领导力与人才培养能力，能够打造高绩效销售团队；
5.较强的数据分析、逻辑思维与业务洞察力，善于通过数据驱动业务增长；
6.优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协同能力；
7.具备高度的责任心、结果导向和良好的职业操守，认同公司文化和发展战略。