核心职责：
1.战略与领导： 制定法律事务战略，领导与管理法务团队，优化流程与资源。
2.风险管理： 构建并完善法律风险与合规管理体系，识别防范系统性风险。
3.重大案件处理： 主导重大、复杂诉讼/仲裁案件的策略制定、监督执行及外部协调。
4.合同与合规： 主导重大合同谈判与评审，监督合同及合规体系运行。
5.高层支持： 为公司高管层及董事会提供关键法律意见，参与重大决策与项目。
6.资源协调： 管理外部律所资源，促进跨部门协作，代表公司处理重要外部法律事务。
7.报告沟通： 定期向管理层及董事会汇报法律风险与工作成果。
任职资格：
1.教育背景： 法律本科及以上学历，持有律师执业证书。
2.工作经验：8年以上法律工作经验（企业法务/知名律所），5年以上处理公司、商事、诉讼/仲裁实务经验，3年以上法务团队管理经验。
3.丰富处理重大复杂诉讼及商业合同经验，具备供应链合规等领域专长者优先。
4.核心能力：卓越的战略思维、优秀法律专业素养、复杂问题解决能力、出色的沟通协调、谈判影响力及决策能力；强大的风险防控意识与体系构建能力；优秀的抗压能力与文字表达能力。
5.其他： 熟练法律检索工具，适应出差，高职业道德。
此岗位为公司供应链业务职位。