岗位职责：

1、提升二次消费[二消]
（1）制定并执行提升二次消费的战略和计划，包括但不限于餐饮、纪念品销售、游乐设施等。
（2）分析市场趋势和消费者需求，优化产品和服务组合，提高客单价和复购率。
2、数据分析
（1）收集、整理和分析景区运营数据，定期生成报表，为管理层提供决策支持。
（2）监控关键绩效指标（KPI），如客流量、收入、成本控制等，及时发现问题并提出改进建议。
3、创新与发展
（1）关注行业动态和技术发展趋势，引进新的理念和方法，推动景区创新发展。
（2）探索新的业务模式和服务内容，拓展多元化收入来源。
4、负责景区的整体运营管理工作，包括市场营销、销售、游客服务、安全保障等。制定并执行景区的运营策略和计划，确保实现景区目标。

5、政策搜集与梳理：
（1）负责搜集、整理文旅相关的扶持政策、指导意见等文件资料；
（2）对政策内容进行分析、解读，形成清晰的政策数据库，为公司文旅业务提供政策支持和依据；

6、其他工作：
（1）参与政府大大小小的会议，做好相关记录和汇报工作；
（2）协助完成政府及相关部门的商务接待任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、3年以上旅游景区或相关行业运营管理经验，有成功提升二次消费的案例者优先。
3、具备优秀的沟通协调能力、团队管理和领导能力。
4、熟悉旅游景区的安全管理规定和操作流程。
5、具有良好的抗压能力和应变能力，能够在复杂环境中做出快速决策。
6、富有团队合作精神，善于倾听和接受不同意见，推动团队共同进步