岗位职责:

1. 负责律所各类行政、人事制度的制定和落地执行；

2. 负责律所行政管理，包括办公环境管理、办公用品管理、合同管理、会议和活动组织、协助业务部门投标等；

3. 负责律所人事管理，包括人员招聘、薪酬核算、员工入离职手续、律师关系调动、社保公积金办理、人事档案等；

4. 负责律所年检以及其他对接司法机关、对接律协的重大事宜；

5. 完成律所安排的其他工作。

任职资格:

1. 本科及以上学历，管理学、人力资源等专业；

2. 具备2年以上律所人事行政管理工作经验；

3. 具有良好文字表达能力和沟通能力，熟练使用办公软件、具备管理常识；

4. 有责任心、有工作热情、学习能力强、能不断创新工作方式、提高工作效率。