【请应聘者先认真看完岗位职责和说明。

认真看完岗位职责和说明。

若仍有意向，再进行沟通了解。】

岗位职责

1. 执行能力：依据新能源行业趋势与公司实际，制定年度经营计划，保障公司目标达成。

2. 运营管理：全面负责公司日常运营，优化资源配置，协调部门间工作，提升整体运营效率与效益 。

3. 市场开拓：带领团队开展市场分析与研究，把握行业动态与市场机遇，制定并执行市场策略，拓展业务与客户资源，提高市场份额 。

4. 团队建设：搭建、管理和培养高效团队，完善人才选拔、培养与激励机制，营造积极向上的企业文化氛围 。

5. 财务管理：监督财务状况，审核财务报表，制定财务预算与成本控制策略，保障公司财务健康 。

6. 对外关系：维护与政府、合作伙伴、客户等利益相关者的良好关系，提升公司形象与影响力 。

任职要求

1. 教育背景：本科及以上重点大学，新能源、化工、管理、经济等相关专业优先 。

2. 工作经验：26-35岁，对制氢制氧工艺流程、市场现状，竞争对手具有一定了解，6年以上新能源领域工作经验，3年以上高层管理经验，有新能源项目（如氢能源相关）全流程管理经验者优先 。

3. 专业技能：熟悉新能源行业政策法规、技术发展趋势；具备优秀的财务分析、预算管理与风险把控能力 。

4. 能力素质：有卓越的领导、沟通、协调与决策能力，优秀的战略眼光与市场洞察力，以及出色的抗压能力和团队协作精神 。

薪资考核

1.试用期三个月，期间薪资10000+绩效+奖金；

2.试用期间由董事长考核，达不到绩效者，视为不合格，双方不承担任何责任；

3.月度考核：公司按具体目标值任务完成程度，进行考核；