岗位职责
1 负责贯彻落实公司战略发展规划，结合公司经营发展目标制定本营业部经营发展规划，组织落实经营方针按照公司要求完成预定经营目标。
2 根据公司经营目标和要求，制定营业部的财富管理、融资融券、产品引进与销售、投资顾问、投行业务。债券业务工作等业务计划和实施方案、控制经营风险。
3 组织制定营业部工作管理制度、业务考核奖惩制度、用人招聘计划、业务培训方案等各项规章制度。
4 根据公司下达的年度考核指标，起草当年工作经营思路、制定阶段性经营目标、组织监权落实经营目标。
5 组织保障营业部平稳运行、开发和维护客户关系。
6 组织协调与各营业部、分公司、总部各部门及当地监管部门的关系。
7 落实当地监管部门关于营业部的属地管理要求、完成公司风控及合规要求。
8 落实公司党建要求，完成基层党建工作。
9 落实公司及分公司授权的其他事项。
招聘条件：
1.符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》规定的证券公司分支机构负责人任职条件；
2.原则上年龄在40周岁（含）以下，具有教育部认证的大学本科及以上学历；
3.具有证券从业或执业资格，没有不良的诚信记录；
4.应具备3年以上与其拟任职务相关的证券、基金、金融、法律、会计、信息技术等工作经历；
5.需具备证券公司或其他金融机构分支机构部门经理及以上工作经历，应具有最近两年可查证的良好工作业绩；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.同等条件下，中共党员（含预备党员）优先；
8.具备完成公司下达的考核指标的业务能力；
9.公司规定的其他条件。