岗位职责：

1.市场运营经验：熟悉酒店行业市场规律与客户结构，了解OTA渠道、会务会展、企事业单位客源拓展方式，掌握市场推广及品牌建设。

2.数据分析与报告：熟悉酒店经营管理指标体系，掌握客房、餐饮、会务等业务板块的数据采集与分析方法，能够独立完成市场经营分析报告及专项评估。

3.餐饮营销策划与推广：结合业务特点，策划营销活动、节日推广及拉新促活；拓展并维护OTA渠道合作，熟悉新媒体矩阵运营逻辑，利用新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书）进行内容推广和精准获客，推动客户群体增长并提升品牌影响力。

4.客户拓展与关系维护：对接政企单位、会务公司及旅行社等渠道客户，维护公共关系，推动客源渠道多元化。

5.沟通协调能力：具备跨部门沟通协调经验，协同餐饮、客房等部门推动营销方案落地，确保资源整合与目标一致。定期与运营、财务等部门沟通，协调解决业务推进中的问题。

任职要求:

1.具备2年及以上酒店行业市场营销或运营管理经验；

2.具有餐饮营销策划及推广经验，能够结合数字化手段（如OTA、新媒体）拓展客户市场；

3.熟悉国企业务流程，能够收集完成市场调研、效果评估及相关报告编制；

4.具备良好的跨部门沟通、团队协作与执行能力；较强的责任心、沟通能力、学习能力和团队协作能力 ；

5.有酒店餐饮合作资源、异业合作资源或业主代表经验，国企业主酒店管理公司工作经验者优先。