【工作内容】
- 负责公司中高端及关键人才的招聘工作；
- 与业务部门紧密配合，深入了解岗位需求，精准匹配合适人才；
- 拓展招聘渠道，维护人才库，提升招聘效率和质量；
- 招聘流程优化及招聘数据分析，为团队提供数据支持。
【任职要求】
1. 具备良好的沟通与协调能力，能与技术、生产等部门高效协作，理解制造工艺与技术岗位需求；
2. 掌握成熟的招聘面试方法，能有效评估中高端技术人才与职能管理人才；
3. 具备一定的数据分析能力，能通过招聘数据优化流程、提升招聘效率；
4. 学习适应能力强，能紧跟制造业技术发展趋势，适应招聘节奏并承受一定压力；
5. 本科及以上学历，人力资源管理、工科（光学、机械、电子等相关专业）背景优先；
6. 3年以上招聘经验，具有制造业（尤其是光电、电子、精密制造等领域）中高端人才招聘经验者优先。