岗位职责：

1、客户拓展与维护：
（1）运用多种渠道积极开拓新客户，深入挖掘企业客户在场景营销活动、企业文化活动、工会职工活动等方面的潜在需求；
（2）对现有客户进行深度开发，维护长期稳定的合作关系，不断提升客户满意度和忠诚度。

2、销售策略制定与执行：
（1）根据市场动态和客户需求，制定针对性强的销售策略，向客户全面推广公司的活动策划服务；
（2）为客户提供定制化活动方案及合理报价，在保证服务质量的前提下，充分考虑成本因素，确保完成个人及团队销售目标。

3、项目全流程管理：
（1）负责活动项目从立项到交付的全流程管控，包括项目策划、筹备、执行及收尾工作。
（2）在项目策划阶段，结合客户预算与项目需求，制定合理的成本预算方案；
（3）执行过程中，严格把控项目进度、质量和成本，实时监控成本支出，通过优化资源配置、合理选择供应商等方式，确保项目成本控制在预算范围内，同时协调内外部资源，确保项目按计划顺利推进，达成预期效果。

4、风险与问题应对：
（1）提前识别项目中的潜在风险，制定应对预案；
（2）在项目执行过程中，迅速、妥善处理各类突发问题，有效降低风险，确保项目顺利进行。

5、合同与回款管理：
（1）参与合同的谈判与签订，跟进合同履行情况；
（2）负责项目结算资料的提交，确保及时回款，同时对合同中的成本相关条款进行严格审核与把控。

任职要求：

1.经验要求：
拥有3-5年及以上活动销售或项目管理经验，积累了丰富的企业客户资源，具备成功的大型活动销售案例，熟悉活动策划行业全流程者优先考虑。

2.技能要求：
具备卓越的商务谈判技巧与销售能力，精通项目管理流程与方法，熟悉项目成本核算与成本控制方法；
熟练操作 Office 办公软件，能够进行数据分析并撰写专业报告；具备优秀的文案策划与提案表达能力。

3.年龄与学历要求：
23-32岁，统招大专及以上学历，广告、会展、传媒传播、市场营销等相关专业优先。

4.素质要求：
具备敏锐的市场洞察力与客户需求分析能力，能够精准捕捉市场动态与客户需求变化；
拥有出色的沟通协调与团队管理能力，有效整合内外部资源；
具备高度的责任心与强大的执行力，面对工作压力与挑战时保持积极心态，勇于担当，确保项目圆满完成；
具备良好的学习能力与创新精神，能够不断适应行业发展变化。

其他：
工作时间：公司实行单双休工作制，但是会根据业务需求对单双休作息制度进行动态调整，优先以双休制度为常态化安排，具体以人事行政部最新通知为准。法定节假日正常休息。9：00-12:00；14:00-18:00。
薪资福利：
综合7-12K，根据个人岗位经验与能力定级定薪。