岗位职责：

1.制定并执行与公司发展战略相匹配的行政中长期规划及年度工作计划；建立、优化并推行标准化、精细化的行政管理体系（包括但不限于档案、资产、采购、空间、服务等），并确保其有效落地与持续改进。

2.主导大型行政采购项目的谈判与执行（如办公室租赁、装修、大型设备采购等），确保成本效益最大化。

3. 负责办公环境的整体规划、布局设计与日常管理，营造高效、安全、舒适且符合企业文化的办公空间；全面监管办公设施、设备的运维管理（如电力、空调、消防、安防系统等），确保其安全、稳定、高效运行。

4.领导行政团队，明确分工与职责，激发团队成员潜能，提供专业指导，培养一支高绩效、高服务意识的行政队伍；

5、塑造并维护专业的行政服务形象，建立高效的内部沟通机制，及时响应并解决各部门的行政需求。

任职要求

1、统招本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。

2、10年以上行政管理工作经验，至少3年在大型企业担任行政经理或同等职位的经验。

3、具备从0到1组建新办公室、或主导过大型办公室搬迁、装修项目的全流程管理经验。

核心能力

1、卓越的领导与影响力：具备出色的团队领导、跨部门沟通和协调能力，能有效影响管理层及业务部门。

2、精细化管理能力：精通流程设计与优化，注重细节，追求卓越的运营效率。

3、出色的公关与谈判能力：在与外部供应商及合作伙伴交往中，能维护公司利益，建立良好关系。

4、强大的抗压与解决问题的能力：能沉着、高效地处理各类紧急和突发事件。

职业素养

1、具备极高的服务意识、责任心和保密意识。

2、工作作风严谨，具备优秀的职业操守和敬业精神。