岗位职责：
1.处理日常招聘工作，面试的电话邀约和面试情况的跟进、统计， 求职者信息的整理、录入、存档；
2.面试通知、跟进招聘前期工作，发布招聘信息、筛选简历、电话预约等工作;
3. 招聘数据统计及分析完成领导交代的其他任务
任职要求：
1.统招大专及以上学历；
2.具有较强的组织协调能力和灵活应变能力、有责任心,做事细致严谨;
3.具有亲和力,有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力;
4.工商管理、企业管理、人力资源等相关专业优先，学生干部优先
福利待遇：周末双休、法定节假日休息、带薪年假、五险一金等