岗位职责：
1、战略执行：参与公司战略规划落地，开展行业/市场分析，撰写决策报告，跟进决议执行进展；
2、日程统筹：管理总经理行程及会议安排，优化会议流程，确保高效决策与信息传递；
3、跨部门协调：牵头重点项目推进，推动跨部门协作，解决执行问题，保障关键目标落地；
4、关系维护：对接政府/客户/合作伙伴，策划商务接待及公关活动，维护关键资源网络；
5、授权决策：在授权范围内处理机密事务、组织调研并决策，预判风险并制定应对方案；
6、行政运营：在授权范围决策行政保障，统筹办公室资源管理、后勤保障及团队协作，提升跨部门协同效率；
任职要求：
1、本科及以上学历，（MBA、EMBA、管理类、经济类、法律类、或公司核心业务相关领域优先）。名校背景加分。
2、8年以上相关岗位经验，其中2年以上大、中型企业/集团中高层管理经验（上市公司董秘/总助、部门总监、地区公司总经理经验者优先）
3、具备多元化业务经验（至少熟悉集团1-2个核心业务板块）。实际参与过战略规划、项目管理、运营管理、投资分析等领域的具体工作
4、有董事长/总经理办公室、战略发展部、投资部、核心业务部门负责人等经历者优先
5、精通高级PPT制作（用于战略汇报）、智能数据管理、AI工具使用。优秀的信息搜集、筛选、整合、提炼和快速学习能力、强大的数据分析和解读能力，能独立撰写高质量的商业报告、可行性分析、项目建议书。
6、优秀的书面和口头表达能力（包括中、英文），精通商务公文写作（报告、纪要、函件等）。擅长高层级沟通协调和冲突化解，精通项目管理方法论，能统筹协调跨部门、跨公司的复杂项目。
职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、每年多次调薪、周末双休