岗位职责：

1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；

2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长的决策提供参考和建议；

3、前期负责落实工厂、食品厂门店的选址、筹备、装修等事宜；

4、协助董事长进行日常人员管理工作，负责搭建公司内部团队、组织实施各项培训、监督考核等工作，全力配合董事长管理各个团队，确保各项任务的顺利执行；

5、对工厂、食品厂的日常事务进行统筹管理、成本控制等，确保工厂及食品厂工作运营顺畅，并监督考核各项任务的落实情况；

6、根据市场情况及时组织实施新品研发，并对出品质量进行严格评估、把控，并对后续反馈意见及时跟进、收集、处理；

7、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，处理外部公共关系，维护公司形象；

8、负责公司相关文件及管理制度的起草、修订、审核，整理各类制度、文书、报告、总结及其他材料归档管理，并负责文件的督办、处理与反馈；

9、积极配合执行董事长安排的其他事务；

任职要求：

1、本科及以上学历，营销及管理专业优先；

2、‌5年以上餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营流程，有0-1团队搭建、管理经验者优先；

3、具备良好的沟通协调和表达能力，做事细心、责任心强、条理性强，情商高，突发情况应变能力强，熟练驾驶；

4、熟练掌握各种办公软件，文件起草能力强、文笔好、思路清晰。