一、任职条件
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
1-3 年行政人事相关工作经验，熟悉人事招聘、薪酬核算、员工关系等基础流程者优先；有工会相关工作经验。
二、岗位职责
1、负责合同接口及人员信息数据归口。
2、每月完成薪酬核算（含各类奖项表格制作）及合同结算书制作，整理差旅费。3、办理员工入离职手续，推进员工职称社会评审，开展校招与社招工作。
4、处理研发人员高薪相关事宜。
5、分管工会工作（含报销、签审流程、礼品卡购买等），每半年完成电话充值卡制表、购买及发放。
6、完成领导交代的其他事宜。
三、薪酬待遇
税前5000-6000/月，8小时5天双休制，入职即缴纳六险一金，享有餐补、高温费、过节费等福利。
四、工作地点
嘉兴市海盐县