工作职责：
1、根据公司经营目标，完善公司产品培训管理制度及流程，为培训工作提供制度支撑。
2、完成培训需求调研、培训课件设计、通过直播的形式完成培训实施，实现对经销人员赋能，提升门店业绩。并及时做好培训效果评估、总结复盘等工作。
3、建立并完善公司产品知识库、案例库，充分做好培训资源的沉淀。
4、建立经销门店人员上岗认证制，提升公司经销门店服务水平和销售能力。
岗位要求：
1、本科及以上学历，两年以上连锁加盟店业务培训经验或销售管理，有销售培训经验优先，形象气质较好。
2、熟练使用各种办公软件，熟练使用PPT制作课件，掌握各种现代培训工具。
3、具备良好的人际沟通协调能力和表达能力，积极向上，有责任心，抗压能力强。