工作内容：

1.贯彻执行公司经营方针与年度经营计划；

2.根据公司年度经营计划分解到部门工作计划，并督促执行，确保全面完成年度目标。

3.督促下属部门合理配备人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；

4.督导分管部门的日常管理工作，定期召集会议，协调部门工作；

5.健立健全质量管理体系，确保产品质量稳定提，满足客户需求。

6.处理应急事件，合理调节部门间工作；

7.定期组织教育训练，加强职工文化技术教育，不断提高工厂人才素质。

8.分析每日生产成本，寻求改善，提高生产效率；

9.统计分析车间成本损耗，制定成本控制措施，降低损耗。

10.负责抓好三级安全管理工作，开展经常性安全检查，确保安全生产；

11.控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故发生；

12.签核各项安全管理制度，检查、监督制度执行情况；

13.组织安全生产教育训练，指导员工安全作业，提高员工安全意识。

14.审核员工薪酬、考核等文件；

15.审核公司管理体系运营过程中产生的标准文件；

16.对公司各项制度的执行力进行监督管理；

其他交办事宜。

任职要求：

1.企业管理及理工科相关专业；

2. 5年以上生产/品质/设备工务等部门长以上管理经验；

3.掌握质量管理体系要求，对工厂管理系统建立、推行、策略规划有相关经验；

4.具有生产管理、设备管理、成本管理、品质管理等；

5.具备领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力