岗位职责:
1.基于筛选得到的先导多肽序列，进行结构分析与亲和力提升设计，包括氨基酸位点替换、骨架优化、环化策略、D-AA/非天然氨基酸引入等。
2.通过计算模拟、序列比对与结构建模预测多肽-靶点相互作用，提出可行的分子优化方案。
3.统筹亲和力、选择性、稳定性、溶解度、血浆稳定性等关键药化属性的综合优化。
4.与合成与实验团队协作，推动优化多肽的制备与功能验证，基于数据进行迭代设计。
5.跟踪多肽药物开发、PROTAC/AOC/PDC等前沿技术，持续输出创新设计策略。
任职要求:
1.分子设计、药物化学、结构生物学、生物信息学或相关专业，博士及以上学历;具有多肽药物设计经验者优先。
2.熟悉多肽结构与构效关系(SAR)，了解环肽、稳定化策略和多肽药化性质优化理论
3.掌握一种或多种分子建模/蛋白对接/序列分析工具者优先。
4.具备良好的沟通与团队协作能力，数据驱动、逻辑清晰、具备创新意识。