岗位职责:
1.严格执行分公司营销业务部的策略及营销节奏，协助制定详细推动方案。
2.对总公司推出的业务竞赛方案进行推动和追踪，策划、推动、激励、追踪分公司业务竞赛方案。
3.配合分公司营销业务部相关培训和行政工作，协调处理部门各类有关业务推动及行政事务。
4.与总公司以及分公司内其他部门保持沟通协调，确保营销重点项目、营销会议、营销活动及业务竞赛得以实施到位。
5.有效推动分公司营销业务部各项工作的具体落实，达成营销渠道各项业绩目标。
任职要求:
1.大学本科以上学历；
2.三年以上（行业）经验。
职位福利：
五险二金、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、节日福利、绩效奖金