1、全面负责公司行政人力及运营体系搭建，制定和健全行政制度、流程和方案，并监督执行；规范内部行政人力管理工作；
2、不断优化行政人力制度、 流程，提升工作效率；
3、行政费用管理、固定资产等行政管理工作；
4、负责公司大型会议、活动的策划与组织；
5、负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理。

协助董事长处理对外关系事务。