一、岗位职责

2.负责部门销售计划定制，做好销售团队管理，督促销售人员日常工作开展，定期做好销售总结分析。

3.负责餐饮渠道销售策略的应用开发，做好餐饮行业的市场调查，及时调整销售策略。

4.负责餐饮大客户的开发及管理，并负责餐饮老客户客情维护和重点客户对接。

5.负责餐饮客户现场服务，做好产品质量把控，搜集餐饮客户的意见和建议。

6.负责每月每位销售人员的绩效考核，考核指标：A开发客户数量、B拜访客户数量、C客户跟进、D销售指标完成。

7.定期主持部门工作例会，梳理销售人员的工作计划及总结，根据完成情况及时调整工作任务。

8.负责部门的员工关系管理，企业文化传播与管理，做好员工沟通工作，及时反馈。

二、职位要求

1.市场营销或企业管理大专以上学历。

2.年龄30-45岁，自带团队优先。

3.3年以上餐饮销售或调味品销售工作经验，2年以上销售总监管理工作经验。

4.熟悉调味品定制业务流程，精通底料应用。业务沟通能力强，有较强的组织协调能力，决策能力。熟练使用office办公软件，精通Excel报表制作及PPT制作。

三、薪资待遇

1.全职模式：根据业务能力匹配公司薪酬等级和差旅标准，全国出差。入职后根据业务规划公司协助搭建团队。综合工资10K-20K，底薪和提成方式面议。

2.非全职模式：有稳定的餐饮客户资源，餐饮连锁门店，团餐工厂客户优先。客户开发不限区域，可自带工作团队，合作模式面议。

3.福利：五险、差旅补助、团队活动、节日慰问、年终分红。