岗位内容：
1. 负责度假区行政制度文件修订及落地执行；
2. 负责度假区日常行政管理工作，包括办公区管理、员工宿舍管理、员工食堂管理、办公用品管理、档案管理等；
3. 协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、活动组织等；
4. 负责公司各部门之间的协调与沟通。
任职要求：
1. 大专及以上学历，5年以上行政管理经验；
2. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件；
3. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神；具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识；
4. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。