6000-8000元
膳品餐饮
岗位职责:
1. 市场调研与商圈分析:
负责苏州各大商圈(观前街、苏州中心/湖东商圈、狮山商圈、石路商圈等)的实地考察与评估;
收集并分析商圈租金水平、人流数据、消费能力、竞争品牌分布等信息; 建立商圈数据库,定期更新市场动态,为选址决策提供数据支持;
2. 门店选址开发:
根据公司品牌定位和开店计划,制定年度/月度选址目标;
通过多种渠道(物业、中介、实地走访)挖掘符合开店标准的店铺资源; 对意向店铺进行现场考察,评估工程条件、周边环境、交通便利性等因素;
3. 商务谈判与合同管理:
负责与业主方进行商务谈判,包括租金、免租期、递增条款等核心条款; 熟悉租赁合同相关法律法规,规避租赁风险,保障公司权益;
协助完成合同签署、备案及相关证照办理工作;
4. 选址评估与报告:
制定门店选址评估标准,从周边环境、门店情况、租赁合约、盈利能力四个维度进行综合评 估;
撰写选址分析报告,包括市场调研、商圈分析、投资回报预测等内容; 对门店发展潜力、销售额进行预估,合理进行区域布局;
5. 跨部门协作:
与运营、工程、财务等部门协作,确保新店顺利开业;
协助公司内部及加盟商进行门店选址评估,提供专业建议; 对已开业门店进行回访,总结选址经验,优化选址策略。
任职要求:
1. 教育背景:大专及以上学历,市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先;
2. 工作经验:
2-3 年以上餐饮、快速消费品市场管理、拓展经验;
熟悉苏州商业地产市场,了解各大商圈特点及租金水平; 有连锁餐饮选址经验者优先;
3. 专业技能
熟悉租赁合同相关法律法规,具备风险防范意识; 掌握基本的工程常识,能够识别工程隐患;
熟练使用 Office 办公软件,具备数据分析能力;
4. 核心能力:
市场洞察力:准确把握商圈属性、消费人群特征;
商务谈判能力:具备较强的谈判技巧和沟通协调能力; 数据分析能力:能够利用数据对选址进行科学评估;
抗压能力:能承受工作压力,适应快节奏工作环境;
5. 其他要求:
能适应经常性出差和户外工作;持有有效驾驶执照者优先。
薪资福利:薪资6000-15000,福利待遇:五险一金、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、节日福利、定期团建等。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕