岗位职责：
1、主导平台软件的系统分析和架构设计，指导相关技术团队实现设计，规划平台未来技术架构方向；
2、主导并参与系统架构、核心代码编写，核心技术问题攻关，组织解决项目开发过程中的重大技术问题；
3、负责研发团队管理，包括不限于计划进度、风险质量把控、团队管理、梯队建设、过程与目标管理等；
4、负责技术相关的各项管理制度制定、技术规范及业务流程，重视技术知识沉淀与积累；
5、负责技术团队的接梯队建设及管理，包括专业的培训和技术指导、绩效评估和激励，有效的提升团队的技术水平；
6、负责相关技术文档的起草、梳理、编制与归档工作；
7、不断跟踪大模型应用相关前沿最新进展，结合业务场景进行创新性技术转化；

任职资格：
1、统招本科及以上学历，软件、自动化、人工智能等相关专业，5年以上工作经历，至少2年以上团队管理经验；
2、具有优秀的学习预研能力和解决技术问题能力，热爱技术，较好的技术视野，有追求和专研精神，自我驱动能力；
3、具备出色的团队管理和项目管理能力，能够激发团队潜能，同时拥有战略眼光，能够洞察行业趋势；
4、熟练掌握 C++、Python 等编程语言，能够熟练使用其中一种进行算法实现和软件开发；
5、熟悉 OpenCV、Halcon、VisionPro、CUDA 等至少一种视觉计算和深度学习框架，了解其原理和应用场景，并能熟练使用其进行视觉算法开发和优化；
6、熟悉深度学习的核心算法和原理，如卷积神经网络（CNN）、循环神经网络（RNN）、生成对抗网络（GAN）等