重庆市中小企业发展服务中心成立于1991年12月，是重庆市经济信息委直属市级事业单位，以服务于全市中小企业为核心，推动重庆市中小微企业高质量发展，为重庆市中小企业和市级相关部门提供全方位服务支撑，是全市中小企业产业发展的市级事业单位。现根据工作需要，面向全国公开招聘维权投诉工作人员1名（编制外人员），招聘事宜具体如下：

一、工作原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘岗位及人数

维权投诉岗位 1名

三、工作职责

（一）负责受理“企业吹哨·部门报到”、国务院“互联网+督查”、“渝快办”等投诉平台投诉。

（二）承担市级维权工作专班日常工作，联系市级相关部门定期向市委市政府报告工作情况。落实周调度、月通报工作要求，统筹协调区县专班开展工作。

（三）迎接国家工作组来渝开展蹲点帮促、“回头看”、实地联审等工作，负责材料撰写、会务接待、行程安排等工作。

（四）对中小企业发展情况开展调研工作，收集数据起草调研报告。

（五）完成领导交办的其他工作。

四、任职要求

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，自觉践行党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和道德品行，党员优先；

（二）硕士研究生及以上学历，专业为法学、金融学、行政管理、工商管理、汉语言文学、数字经济学等专业；

（三）良好的身体素质和心理素质，积极主动承担工作,抗压能力、执行能力强，具有较强的组织、协调及沟通能力；

（四）具有较强的责任意识、保密意识、服务意识和团队合作精神。

五、薪酬待遇

按照国家规定缴纳五险一金，享受双休、公休假、年终奖励等。

六、招聘程序

（一）报名时间及方式

自发布之日起开始报名，线上投递简历的方式。

（二）资格审查

报名材料应包括：

1. 简历，贴近期彩色证件照；

2. 本人身份证、学历、学位证书，职业资格证书等电子版各1份；

3. 近年来主要工作业绩（成果）相关证明材料。

报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，须详细、认真、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息，立即取消应聘资格。

（三）考核面试

根据资格审查的情况，单位统一组织笔试和面试。笔试通过后不少于1：3进入面试。

（四）体检

对拟聘人选进行体检。

（五）合同

体检合格者，签劳动合同。

本招聘简章最终解释权属于重庆市中小企业发展服务中心。