岗位职责

1、招聘：负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工关系：资料的办理，以及完善员工档案，员工关系维护；

3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

4、负责考勤及工资的核算；

5、负责员工社保缴纳；

6、负责制定、监督及执行管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。

任职要求：

1、本科及以上学历（非本科勿扰）；

2、2年及以上行政人资管理工作经验；

福利：免费三餐，职工六险，节假日福利等