岗位职责：
1、制定并实施公司整体运营战略，确保教育业务目标的达成；
2、领导运营团队，优化业务流程，提升运营效率和服务质量；
3、分析市场动态，调整运营策略，推动业务创新和增长；
4、建立有效的跨部门沟通机制，协调资源，解决运营中的问题；
5、监控运营数据，评估绩效，提出改进方案，持续优化运营效果。
任职要求：
1、本科及以上学历，教育行业背景优先；
2、8年以上运营管理经验，有团队领导能力；
3、具备出色的战略规划和执行能力，能够应对复杂业务环境；
4、优秀的沟通协调能力，能够激励团队达成目标；
5、数据分析能力强，能够基于数据做出决策。
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* 入职培训+在职培训机制；
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