工作内容
1.培养人：
（1）通过管理变革激发教师的主动能动性，让优秀员工持续向上发展；
（2）建立员工档案，做好人才培养的长期规划。
2.创造环境：
（1）内部环境——为儿童创造最符合成长的教育环境；
（2）外部环境——做好与主管部门、社区街道、同行业园所等外联互动关系。
3.自我提升：
（1）寻找优质的学习资源，站到专业顶层，规划项目发展；
（2）学习企业管理知识，有能力洞察企业运营中问题，提升组织管理效率。

具备变革经验者优先