岗位职责:
（1）合同审核：参与各类业务合同审核，核对条款合法性与合规性，提出风险规避建议，修改完善合同内容，保障公司权益不受损害。
（2）法律文书起草：协助起草法律函件、声明、协议等文书，确保表述严谨、逻辑清晰，符合法律法规要求，满足业务法律需求。
（3）合规风险排查：定期排查公司经营中的合规风险，梳理潜在法律问题，整理风险排查报告，协助完善合规管理制度，降低法律风险。
（4）知识产权管理：建立知识产权台账，跟踪专利、商标等权益维护，协助处理知识产权侵权事宜，保障公司知识产权安全。
任职要求:
（1）学历专业：本科及以上本科或硕士，2025 届 / 2026 届毕业生。
① 信息化方向：计算机相关专业。
② 行政方向：管理相关专业。
③ 法务方向：法律相关专业。
④ 985/211 院校背景或专业成绩排名前 30% 者优先。
（2）硬性证书：
① 法务方向：必须通过法律职业资格考试。
② 信息化方向：必须持有计算机二级证书。
③ 优先项：具备计算机二级证书或能提供同等技术能力证明（如相关项目经验、技术认证等）者优先。
（3）形象气质：形象端正，举止得体，具备职业素养。
（4）核心技能：
① 信息化方向：具备基础编程能力，熟悉网络、硬件或数据库知识。
② 行政方向：精通 Office 办公软件，具备极强的沟通协调能力。
③ 法务方向：具备扎实的法律文书撰写与逻辑分析能力。
（5）实践经验：有学生会、社团工作经历或相关岗位实习经验者优先。
（6）素质素养：具备坚韧抗压、工作激情、开拓创新的素质。
（7）其他：需支持提前来司实习2-3月。
培养与发展：
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